Karriere i Søfartsstyrelsen 

Karriere i Søfartsstyrelsen

Vi tilbyder karriereudvikling i både ind- og udland, f.eks. som attaché eller national ekspert

Gennem kompetenceudvikling og alsidige karrieremuligheder vil vi give medarbejderne lyst til at udvikle sig samt bidrage til udviklingen af styrelsen.

Vi har et markant fokus på kompetenceudvikling for vores medarbejdere . Strategiske, konstruktive og konkrete udviklingsdialoger mellem chef og medarbejder skal sikre et godt afsæt for den enkeltes udvikling. 

I arbejdet med kompetenceudvikling bruger vi en it-løsning, der sikrer en løbende og systematisk opfølgning.

Bliv attaché eller national ekspert
Ansættelse i en udestilling i nogle år kan være en oplagt mulighed for at få internationale og faglige udfordringer samtidig med at medarbejderen og den pågældendes familie kan få dyrket deres eventyrlyst. For nogle er det ønsket om et afbræk i hverdagen og appetit på at lære en anden arbejdskultur at kende, der driver dem til at søge en stilling i udlandet. For andre er det trangen til at være tættere på, hvor beslutningerne træffes og behovet for at være med til at sætte dagsorden på en anden måde end hjemme fra Danmark, der er baggrunden for et ønske om en international karriere.

Søfartsstyrelsen har et antal medarbejdere der er ansat i udestillinger.

Pt. har vi følgende stillinger besat med medarbejdere fra styrelsen:

Attaché ved EU-repræsentationen i Bruxelles (2-3 år)

National ekspert ved EU-kommissionen i Bruxelles (2-3 år)